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真人888网上赌场:承诺又延期 武汉控股推迟股权激励只因业绩压力大?

时间:2019/6/13 19:21:34  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:   按照规定,股权激励需考虑股东回报及盈利成长性等指标,授予激励对象股权时的业绩目标水平应不低于公司近3年平均业绩水平及同行业平均业绩水平。武汉控股董秘办人士对《每日经济新闻》记者表示,也是怕考核指标可能达不到相关条件,所以根据实际状况需要推迟股权激励计划。  股权激励计划延期...
      按照规定,股权激励需考虑股东回报及盈利成长性等指标,授予激励对象股权时的业绩目标水平应不低于公司近3年平均业绩水平及同行业平均业绩水平。武汉控股董秘办人士对《每日经济新闻》记者表示,也是怕考核指标可能达不到相关条件,所以根据实际状况需要推迟股权激励计划。

  股权激励计划延期5年

  2006年,水务集团在武汉控股股改时曾承诺,将积极推进管理层股权激励计划,后于2014年明确该承诺实施期限为2019年6月30日。不过武汉控股6月12日晚表示,结合公司所处的水务环保行业特点及其经营发展的实际状况,目前公司是否具备实施股权激励的条件尚存在较大不确定性,当前制订并实施管理层股权激励计划的时机尚不成熟。

  对于实施股权激励的条件,武汉控股列举了相关规定:业绩考核指标应反映股东回报、公司价值创造、赢利能力、市场价值、企业收益质量等,且授予激励对象股权时的业绩目标水平应不低于公司近3年平均业绩水平及同行业平均业绩水平;激励对象行权时的业绩目标水平,应在授予时业绩水平的基础上有所提高并不得低于公司同行业平均业绩水平。

  从近几年业绩表现看,武汉控股的盈利情况平稳但增长乏力。2015年-2018年,武汉控股营业收入分别为12亿元、12亿元、12.5亿元、14.5亿元,归属净利润分别为3.36亿元、3.01亿元、3.28亿元、2.8亿元。盈利增长并不明显,2018年还同比下降了15%。

  6月12日晚,水务集团提请武汉控股将管理层股权激励计划延期至2024年6月30日。武汉控股表示,该承诺若未予变更履行期限,将可能对公司申请相关资本市场融资、行政许可等事项带来负面影响,不利于保障公司和投资者利益。

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